Trong lúc nước sôi lửa bỏng và sự hiện diện của bạn là cần thiết, đừng mất tăm mất tích. Nhưng bên cạnh đó bạn cũng cần khoảng không gian riêng tư nhất định để suy ngẫm về các bước hành động tiếp theo.

Ý tưởng

Hầu hết mọi người quen với sự hiện hữu của sếp. Có thể họ không thường xuyên nhìn thấy bạn nhưng họ sẽ để ý mô thức khi nào bạn có mặt khi nào không. Nếu bạn biến mất trong một khoảng thời gian dài, sự hiếu kỳ và quan tâm sẽ xuất hiện. Tin đồn mau chóng được kích hoạt. Bạn biến mất vì mất hứng thú hay là có những ưu tiên khác? Bạn không còn phù hợp với công việc hay sắp bị sa thải? Nếu bạn sắp biến mất trong một khoảng thời gian, hãy báo cho người khác biết lý do để họ không hoang mang vì sự vắng mặt của bạn.

Nhân viên sẽ dõi theo mọi động tĩnh của bạn, và là tốt lẫn bất cập nếu bạn làm việc trong một văn phòng được thiết kế mở. Nhân viên thu thập năng lượng và khát vọng của bạn để làm việc tốt. Nhưng họ cũng thu thập sự bất ổn hay lo lắng của bạn nếu chúng thể hiện qua giọng nói và hành động của bạn.

Đôi khi quyết định biến mất để có thời gian cho riêng mình, hoặc với huấn luyện viên hay người mình tin tưởng là hết sức cần thiết. Khoảng không gian riêng tư để chiêm nghiệm là vô cùng quí giá. Tuy nhiên điều quan trọng là bạn phải tuân thủ nguyên tắc về thời gian và cách thức để người khác liên lạc được với bạn. Chẳng hạn, bạn có thể tự hứa với lòng là sẽ không đọc bất cứ email nào, nhưng có thể đọc tin nhắn khẩn cấp.

Thực hành

  • Hãy cẩn trọng, các nhân viên hay đồng nghiệp luôn quan sát động tĩnh của bạn.
  • Ý thức khi nào bạn tình cờ biến mất, bỏ lại các đồng nghiệp băn khoăn không biết bạn đang làm gì.
  • Cho người khác biết bạn làm gì trong thời gian rời đi đó và lợi ích thu được từ trải nghiệm đó là gì.
  • Tạo ra thời gian riêng tư và sử dụng quãng thời gian đó một cách có mục đích.
  • Để ý xem cảm xúc mách bảo bạn điều gì khi cảm thấy cần biến mất.
DMCA.com Protection Status