Kinh nghiệm bạn sở hữu là độc nhất. Việc mở rộng kinh nghiệm cá nhân sẽ mang tới cho bạn hiểu biết sâu sắc hơn bạn có thể nhận thức được.

Ý tưởng

Chúng ta thường không đánh giá đúng mức những kinh nghiệm thu được từ muôn mặt của đời sống. Đôi khi ta còn hoài nghi về sự liên quan của những kinh nghiệm đó và cho rằng không thể chuyển đổi chúng. Chẳng hạn, kinh nghiệm của bậc làm cha mẹ khi xử lý cơn giận của đứa bé mới chập chững biết đi hay sự hờn dỗi của trẻ vị thành niên có thể được áp dụng với những người khó tính tại nơi làm việc. Tập hợp tình nguyện viên ở câu lạc bộ, cộng đồng hay nhóm tín ngưỡng sẽ giúp bạn phát triển các kỹ năng thúc đẩy con người và chúng đều liên quan với nhiều môi trường làm việc khác nhau.

Chúng ta thường có xu hướng coi trọng những kinh nghiệm vừa mới thu được, còn cho rằng kinh nghiệm từ năm hay mười năm về trước đã không còn phù hợp nữa. Công nghệ và chính trị văn phòng có thể có những bước tiến dài trong khoảng thời gian năm đến mười năm đó, nhưng bản chất tự nhiên của con người không có nhiều thay đổi. Kinh nghiệm từ các cuộc đàm phán hay xử lý khủng hoảng tài chính vẫn hoàn toàn tương thích. Chúng ta có thể nghĩ rằng tiến bộ công nghệ ngày nay khiến những gì học được vài năm về trước trở nên lạc hậu, nhưng nhu cầu đưa ra đánh giá cẩn trọng về con người cũng như các tình huống vẫn quan trọng trong thời nay.

Chia sẻ kinh nghiệm không có nghĩa là lặp đi lặp lại quá khứ và ám chỉ rằng “mọi thứ đã không diễn ra như nó nên thế”, mà là sử dụng kinh nghiệm trong quá khứ để có cái nhìn thấu đáo về các nguy cơ, kết quả hay các khuôn mẫu ứng xử.

Trong lúc chia sẻ kinh nghiệm, giọng điệu kiểu như “điều cần phải làm là thế này” không mấy khi thích hợp, mà cần diễn đạt rõ hiểu biết sâu sắc về các bước tiếp theo cần thực hiện. Điều quan trọng là bạn có thể đưa ra lựa chọn về cách diễn dịch kinh nghiệm đó mà không giáo điều trong quan điểm của mình.

Thực hành

  • Bạn có thể đóng góp kinh nghiệm gì từ những lĩnh vực khác?
  • Bạn có thể vận dụng những kinh nghiệm gì từ quá khứ vào công việc hiện tại của mình?
  • Bằng cách nào bạn có thể lồng những kinh nghiệm làm việc hiệu quả vào các cuộc thảo luận về tương lai của công ty?
  • Bạn có chắc chắn rằng mình không đánh giá thấp những kinh nghiệm trước đó và có đủ tự tin để rút tỉa từ chúng?
DMCA.com Protection Status