Hãy công nhận thành công của người khác – dù là một thành công quan trọng đối với cơ quan hay chỉ là một thành công nho nhỏ của cá nhân. Ghi nhận thành công của người khác giúp thiết lập gắn kết với những người mà bạn đánh giá cao. Ý tưởng Bạn rất […]
Category: Tạo Ảnh Hưởng Cá Nhân
Nâng cao tầm ảnh hưởng cá nhân luôn là một phần thiết yếu của khả năng lãnh đạo hiệu quả. Các bài viết dưới đây là những nền tảng quan trọng để bạn có thể nắm bắt và phát triển các bước hoạt động tiếp theo của mình.
Hãy ra quyết định
Chúng ta sẽ ra quyết định mọi lúc. Có thể không phải tất cả các quyết định của chúng ta đều đúng, nhưng chúng ta phải đưa ra quyết định – đó chính là cuộc sống. Ý tưởng Chúng ta đưa ra quyết định về cách tiếp cận, về quan điểm hay cách sử dụng […]
Hãy tin vào trực giác
Trực giác của bạn xứng đáng được tin cậy. Trực giác có thể mách bảo bạn điều quan trọng khi bạn cảm thấy không thoải mái trong hành động hay một quyết định nào đó. Trực giác hiếm khi vô lý. Ý tưởng Chúng ta dựa vào dữ liệu và thông tin, nhưng chúng ta […]
Hãy biết tổng hợp
Khả năng tổng hợp tốt chính là chìa khóa mở cánh cửa dẫn tới các bước tiếp theo và đảm bảo cho sự tiến triển. Một bản tổng kết hay là căn cứ cho bước tiếp theo. Ý tưởng Tổng hợp các điểm quan trọng của một cuộc thảo luận sẽ làm rõ bước tiếp […]
Hãy đặt câu hỏi chính xác
Một câu hỏi hay, đi thẳng vào trọng tâm vấn đề có thể có giá trị gấp trăm lần so với những phân tích thực tế, chắc chắn. Một câu hỏi được cân nhắc kỹ lưỡng có thể thúc đẩy nhận thức và liên hệ. Ý tưởng Một câu hỏi hay giống như cái xiên […]
Hãy kiên trì
Sự kiên trì là sức mạnh khi bạn tin rằng mình đúng, miễn là bạn không “ngoan cố húc đầu vào tường”. Ý tưởng Lòng kiên trì là thành phần cốt lõi trong sức ảnh hưởng cá nhân. Để giữ sự trập trung và chuyên tâm trong khi có sự dè chừng hoặc chỉ trích […]
Hãy đa dạng hóa cách tiếp cận
Đa dạng hóa cách tiếp cận giúp bạn nắm bắt được sở thích, các mối quan tâm của người khác. Mở rộng các cách tiếp cận để có thể phản ứng tương thích với từng hoàn cảnh giúp bạn tránh bị bất ngờ. Ý tưởng Khi gặp người mà ta có thể đoán trước hành […]
Vận dụng các câu chuyện
Người ta hiếm khi nhớ hết các luận điểm nhưng có thể nhớ được một vài sự việc quan trọng. Người nghe thường có xu hướng ghi nhớ các câu chuyện. Một câu chuyện thu hút được sự chú ý sẽ đem đến phản hồi cảm xúc lẫn lý trí. Ý tưởng Một câu chuyện […]
Hãy tạo thói quen đúng giờ
Bạn nên tạo thói quen đến đúng giờ hoặc đến trước cuộc họp. Điều đó sẽ giúp bạn bình tĩnh và nhận thức được sự việc đang diễn ra. Ý tưởng Những người đến trễ dễ lâm vào cảnh bối rối, nhếch nhác, và điều đó làm xấu đi hình ảnh của họ ngay trước […]
Hãy chuẩn bị
Sự chuẩn bị có trọng tâm luôn quan trọng, tuy nhiên nếu chuẩn bị thái quá bạn có thể trở nên cứng nhắc, gò bó và không hiệu quả. Ý tưởng Sự chuẩn bị kỹ lưỡng không bao giờ thừa, nhưng sự chuẩn bị không bắt đầu từ điều bạn muốn nói. Chuẩn bị là […]